J Nurs Sch：心衰患者自我护理行为轨迹的纵向模式和预测因素
研究发现，出院后6个月只有1/5的患者属于高持续自我护理行为组。
J Nurs Sch：护士主导的移动健康干预在预防高BMI孕妇体重过度增长方面有效
护士主导的移动健康干预在预防高BMI女性的过度孕期增重方面显示出有前景的结果。
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J Nurs Manag：51406名护士样本揭示了压力源、应对策略和护士离职意向之间的关系
研究为中国护士的压力源、应对策略和离职意向之间的关联提供了新的见解。
护士处方权落地！网友：药师、检验科医生的处方权怎么办？
今年6月末，华医网曾报道过，深圳市人大常委会新通过了《深圳经济特区医疗条例》修订稿。
国家卫健委明确，这类“指定紧缺人才”，收入或将大增
根据最新发布的《2020全球护理状况报告》，护士占世界卫生工作者的一半以上，但目前全球护士人数不到2800万，远无法满足全球医疗服务需求，全球范围内护士缺口达590万。
IJNS：以人为中心的排便计划显著降低老年人夜间排便频率
以人为中心的排便计划显著降低了养老院居民的夜间排便频率。
J Nurs Manag：研究综述护理职场不文明行为的结局
护理管理者可以利用这项研究的发现，更好地了解护士和其他医疗保健专业人员职场不文明行为的程度和后果。
J Nurs Manag：基于AI的智能监控可减少护患互动中护士的工作时间
基于 AI 的智能监测在减少护患互动中的工作时间方面显示出巨大的潜力。
重磅！国家心血管病专家委员会护理专业委员会正式成立
全体候选委员共有93人，经现场投票、计票，会议选举产生了33名常务委员、13名副主任委员及1名主任委员。
护士多看了患者一眼，第二天就被投诉！原因让人哭笑不得……
患者投诉千奇百怪，你遇到过没？
2022年护士执业资格考试及卫生专业技术资格考试延迟通知
一、关于2022年护士执业资格考试及卫生专业技术资格考试成都考点有关工作的紧急通知
IJNS：早期运动对急性心力衰竭患者心脏康复相关结局的影响
研究探索了早期运动对急性心力衰竭患者心脏康复相关结局的影响，包括疗效、体能、生理和临床结局。
J Nurs Manag：护士毕业4年的工作状况及相关因素
研究阐述了护士经历换工作后重新就业的个人的工作条件和满意度。
J Nurs Manag：环境因素在提高新护士工作准备能力方面发挥关键作用
工作准备是一个受社会心理和环境因素影响的复合概念，可以预测应届毕业生护士未来的自我效能感、职业承诺和留任意愿。
Nurs Outlook：到底是什么原因导致护士工作混乱？
护士工作流程动荡的两个主要来源是沟通和工作量。
