我们天天加班、加床，玩命工作目的是什么?
2016-03-04 谭梅/文 医院院长
先讲个故事吧：一个学土建的同学大学本科毕业签约一家企业，第一个月收入就达4000多元，每个月还有福利。我们羡慕的不行，要知道那时本科生毕业后刚开始的薪水一般是一千元左右，做技术4000多，那是高收入了。那时的房价还不到现在的一半。而且一年后工资还会长。因为各忙各的，5年多没怎么联系，一天在大街上碰到，一问才知道他一年前已经在这个城市的研究院找了一份工作，待遇还没刚毕业时高，才3000多元。问其原因
先讲个故事吧：
一个学土建的同学大学本科毕业签约一家企业，第一个月收入就达4000多元，每个月还有福利。我们羡慕的不行，要知道那时本科生毕业后刚开始的薪水一般是一千元左右，做技术4000多，那是高收入了。那时的房价还不到现在的一半。而且一年后工资还会长。
因为各忙各的，5年多没怎么联系，一天在大街上碰到，一问才知道他一年前已经在这个城市的研究院找了一份工作，待遇还没刚毕业时高，才3000多元。问其原因，他说在那家公司确实挣的比较多，每月快两万元了，还不算其他福利，而且还真能把钱存下来，因为根本没地方花，离最近的镇也有两三个小时的路程。他们公司主要在偏僻山区建桥。开始找对象难，找了对象难见面，生了孩子见不上孩子，孩子会喊爸爸了才见第二面。和孩子相处一周后，他下决心辞职。他的原话是：工作的目的是什么？生活，没了生活，再努力工作又有什么意义呢？
另一个与这类似的故事，可能很多人都听说过：
两个人躺在沙滩上晒太阳聊天，其中一个人是远道来旅游的亿万富翁，另一个人是当地渔夫。
富翁问：“每天需要多少时间打鱼？”
渔夫说：“大约2小时。”
富翁又问：“那么你一天剩下那么多时间都在干什么？”
渔夫说：“我呀，每天睡到自然醒，出海抓几条鱼，回来后跟孩子们玩一玩，再睡个午觉，黄昏时晃到村子里喝点小酒，跟哥们儿玩玩吉他，我的日子可过的充实又忙碌呢！”
富翁帮他出主意说：“我倒是可以帮你！你应该每天多花一些时间去抓鱼，再买更多的渔船。然后你就可以拥有一个渔船队。到时候你就不必把鱼卖给鱼贩子，而是直接卖给加工厂。然后你可以自己开一家罐头加工厂。如此你就可以控制整个捕捞、加工和行销的产业链。然后你可以离开这个小渔村，搬到墨西哥城，再搬到洛杉矶，最后到纽约，在那里经营你不断扩大的企业。”
渔夫问：“那要用多少时间呢？”
富翁回答道：“15到20年。”
渔夫问：“然后呢？”
富翁说：“到那时你就可以退休了！你可以搬到海边的小渔村去住。每天睡到自然醒，出海随便抓几条鱼，跟孩子们玩一玩，再睡个午觉，黄昏时，晃到村子里喝点小酒，跟哥们儿玩玩吉他。”
渔夫疑惑地说：“我现在不就是这样了吗？”
我不完全同意这个渔夫的话，因为渔夫和富翁晒太阳的心态是不一样的，一个是可以不考虑其他，而渔夫要考虑生计。但是如果这个富翁没时间晒太阳，天天忙的要死，没时间和家人聊天，身体透支，每年只有七天公休假，其他法定节假日还要值班，那就不如渔夫了。事实上，医务人员好似那个只知道工作，或者疲于工作的富翁，而没时间和机会去晒晒太阳。
医院一般采用的是五天半制，也就是说，一周工作五天半。先不说剩下这一天半是不是自由，先说这五天半是怎么过的。8：00科室例会，7：40前要到单位吧，现在的交通状况，只要不住家属院40分钟路程应该可以吧，也就是说7：00前要从家出发，那么6：40不做好饭不行吧？如果有孩子，再送送孩子，起的可能更早。中午自然很难回家吃饭，甚至去食堂吃饭因为要换衣服排队很多医务人员选择盒饭。医院也是事业单位里唯一合法在科室设置职工休息室的地方。下午几点下班？七点前能下班已经很万幸了吧？这时忙了一天了累的要死，还有其他娱乐活动吗？如果是年轻的医生，更倒霉，可能经常要值24小时班，手机不能关机随叫随到，做起来手术十几个小时不出手术室是很正常的。
医院一般采用的是五天半制，也就是说，一周工作五天半。先不说剩下这一天半是不是自由，先说这五天半是怎么过的。8：00科室例会，7：40前要到单位吧，现在的交通状况，只要不住家属院40分钟路程应该可以吧，也就是说7：00前要从家出发，那么6：40不做好饭不行吧？如果有孩子，再送送孩子，起的可能更早。中午自然很难回家吃饭，甚至去食堂吃饭因为要换衣服排队很多医务人员选择盒饭。医院也是事业单位里唯一合法在科室设置职工休息室的地方。下午几点下班？七点前能下班已经很万幸了吧？这时忙了一天了累的要死，还有其他娱乐活动吗？如果是年轻的医生，更倒霉，可能经常要值24小时班，手机不能关机随叫随到，做起来手术十几个小时不出手术室是很正常的。
每周上五天半班，并不是说周六下午就可以休息了（经常学习什么的），而且这还是行政班，在医院上行政班的人一般是行政楼的工作人员、护士长、科主任等。也就是说，除了这些人其他人的一天半休息时间，很可能和正常职业不一致，想和爱人一块出去转转也不合拍。这也是目前在中国，为什么医务人员离婚率比较高的原因，这也是为什么护士改行比较多的原因（一般长相差不多，嫁个好人家就换工作了），这也是为什么医务人员不愿意自己的下一代从医的原因。
现在，大医院还在扩张，尤其是省级医院，加床，加床，使劲加床；招人，招人，使劲招人。最后，医务人员越来越忙。而且因为忙，在很多细节上很难尽如人意，加上维稳思维下，只要出现医患冲突，首先处罚医务人员，比如这两天的一个新闻，明明医院在声明时说医务人员没错仍然扣其一个月奖金。医务人员的精神都很紧张，调查显示，医务人员很多出现了心理问题，比如失眠、焦虑等。
不得不承认一个事实，省级和市级大医院医务人员的收入还说得过去，但是在如此生活状态和工作状态下，挣再多的钱，没地方花，或者没时间享受一下生活，濒临过劳死的状态，如此工作的意义在哪呢？
一个读者在后台留言，一个月挣三千够花，挣五千时很高兴，挣七千时更高兴，如果挣一万时工作量是三千时的五六倍，没了生活质量，一个月挣两万又能怎么样呢？我更愿意一个月挣三千元。
他的话，也许代表了好一部分医务人员的想法：院长，我们挣那么多干吗？
授权转自医院院长微信公众号（yiyuanyuanzhang)，谭梅，谭梅不是一个人。
作者：谭梅/文
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