长期博弈让医生自律 试论英国全科医生激励机制
2017-04-14 佚名 中国卫生质量管理杂志
目前,我国全科医生队伍的数量严重不足,质量整体不高,培养体系不全,难以承担起人民群众健康"守门人"的角色。本文通过分析和借鉴英国全科医生制度的发展经验,探讨我国全科医生转型发展过程中激励机制的构建。
作者:佚名
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#激励机制#
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感觉整合医学比全科更梦幻
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学习一下谢谢分享
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