1500名护士发声:护理是一项伟大的职业

2022-03-12 小文子 MedSci原创

Nurse.org对近1500名护士进行调查,以了解护理现状,并让护士发表意见,了解他们过去一年的感受,阐释护理短缺背后的真正原因。

全世界有数百万护士,从2021年9月开始,Nurse.org对近1500名护士进行调查,以了解护理现状,并让护士发表意见,了解他们过去一年的感受,并阐释护理短缺背后的真正原因。

1.护士在苦苦挣扎,无论执业专业、年龄或执业状态如何。

接受调查的护士中,40%认为需要对当前工作进行改变才能留在当前岗位,31%希望远离临床,27%正在考虑完全离开这个职业。只有12%对目前的工作感到满意,护士教育者和家庭健康护士的满意度最高,而遥测护士和急诊护士的满意度最低。

2.护士的感觉如何?

87%的护士表示,他们在过去一年里感到筋疲力尽,临床实习护士的倦怠率最高。84%的护士认为工资过低,更高比例的本科和专科护士认为自己的工资较低。83%的护士表示他们的心理健康受到影响;77%的护士在工作中感到不被支持;61%的护士在过去一年中感觉不被重视;56%的护士在过去一年的工作中感到不安全。

3.护士短缺的真正原因?

人员配备不足,没有同工同酬,没有危险津贴,没有足够的后援,没有充分的休息时间,不能请病假,无法拒绝加班。

4.一些护士比其他护士更挣扎吗?

黑人/非裔美国人和亚洲护士的工作不满意度高于白人护士;虽然许多护士已经转向旅行护理,但旅行护士报告的挣扎程度高于任何其他类型的护士。

5.护士仍然认为护理是一种好职业吗?

是的,70%的护士仍然认为护理是一项伟大的职业,64%的护士认为新护士应该加入这个行业。护士需要患者、家属、管理人员和医疗系统的支持,以便继续开展这项重要工作。首先要传播护士现在需要什么:更高的薪酬,安全护患比例,高危津贴,心理健康资源,充足的人员支持,护士培训和支持项目。

原文出处:

What’s Really Behind the Nursing Shortage? 1,500 Nurses Share Their Stories.nurse.org.

作者:小文子



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  1. 2022-03-12 lyyahmu

    这些不满意的护士,请来安医大一附院

    0

  2. 2022-03-12 13746658d9m

    写出护士的心声

    0

  3. 2022-03-12 ms5000000518166734

    学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习

    0

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